IT之家3月24日消息，据路透社报道，三星电子的管理层与其韩国员工工会当地时间周二在一份声明中表示，双方已同意就奖金问题恢复谈判。
据IT之家了解，该工会代表着韩国近9万名工人，占三星电子在韩员工总数的70%以上。上周，该工会投票授权举行罢工，这增加了这家全球最大存储芯片制造商出现生产中断的风险。
三星电子的工会工人于当地时间周一与三星电子副董事长兼联合首席执行官Jun Young-hyun举行了会面。据工会称，在上午的会议上，Jun Young-hyun回应了员工的担忧，并表示公司将审议工会的要求。负责三星关键芯片业务的Jun Young-hyun表示，公司需要考虑为不同业务部门分配奖金的多种方案，如有必要，公司愿意在近期进行进一步会谈。
该工会一直要求管理层取消奖金上限，批准7%的工资涨幅，并提高绩效奖金计算的透明度。上周，该工会称其93.1%的成员在投票中支持罢工计划。
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